Si puedes, busca INFORMACIÓN sobre la empresa a la que vas a ir: a qué se dedica, cuántos años lleva funcionando, etc. Ir informado da buena imagen.

Prepárate para la entrevista por videoconferencia que tengas que hacer y/o para tu PRESENTACIÓN el primer día de trabajo. Intenta que esto último sea en el idioma del país (aprende cómo presentarte, los días de la semana y las horas para establecer tu horario laboral y las fórmulas de cortesía mínimas, "por favor", "gracias", "disculpa", etc). El esfuerzo que eso requiere también es una buena carta de presentación y tu tutor lo apreciará.

Lleva INDUMENTARIA apropiada para tu puesto de trabajo. Si cabe la posibilidad de que tengas que arreglarte un poco más para algún acontecimiento, lleva algo de ropa más formal.

Ten PACIENCIA los primeros días, recuerda que llegas nuevo a una empresa y tienes que adaptarte tú y ellos. Si pasadas dos semanas ves que tus tareas no se adecúan en absoluto a tu puesto, habla con tu tutor de empresa. Si la situación no mejora, con el socio intermediario que te ha buscado la empresa. Finalmente, si aun así no se soluciona, coméntalo con el Dpto de Educación.

No os corresponden días de VACACIONES, sólo los que marque el calendario nacional o la empresa.

La beca Erasmus no se computa por horas, sino por días de estancia. Es decir, 13 SEMANAS de prácticas en Europa supera con creces el número de horas obligatorias de FCT en Navarra, pero hay que realizar las 13 semanas en su totalidad. 

EDUCACIÓN INFANTIL EN ITALIA. Ya son varios los estudiantes que se han quejado de las escuelas infantiles italianas, por su metodología y su forma de trabajar, con un uso mayor de pantallas, ausencia de persona de refencia para los niños/as y otros aspectos culturales que chocan al estudiante español. Es necesario entender que somos nosotros los que viajamos a Italia y los que debemos adaptarnos, intentando aportar, dentro del respeto y los límites de la cortesía, nuestro granito de arena y nuestras estrategias.